Cuando necesitamos dinero, buscamos diferentes formas de financiamiento que puedan resolver nuestras necesidades económicas más grandes; sin embargo, siempre es importante investigar antes de tomar la decisión de hacer alguna solicitud. Por ello, en esta ocasión te hablamos de los mitos y realidades de los créditos de nómina.
Los créditos de nómina representan una forma viable para solventar una deuda o alcanzar una meta; además de que tienen la peculiaridad de formar un buen historial en el Buró de Crédito. Pero de estas realidades y otras situaciones respecto a esta forma de financiamiento, hablaremos a continuación; para que puedas definir si esta es la alternativa que más te convienen ante una necesidad económica.
Mitos y realidades de los créditos de nómina
Existen empresas en donde los empleados pueden solicitar un préstamo que será descontado de su remuneración quincenal o mensual. Estos reciben el nombre de créditos de nómina y tienen la virtud de formar un buen historial de crédito; gracias a que se descuentan de forma automática y un atraso es casi imposible.
Esta es una forma simple de definir de lo que se trata un crédito de nómina; aunque dependiendo de la institución o financiera en la que lo solicites; dependerán las condiciones, requisitos y forma de pago; por lo que además de hacer una investigación general sobre los mitos y realidades de los créditos de nómina; también deberás analizar todas las condiciones de diferentes establecimientos; que ofrezcan esta alternativa.
Por ejemplo, en Bayport nos especializamos en otorgar préstamos con descuento vía nómina a trabajadores de gobierno de las dependencias con las que mantenemos convenio; así como los jubilados y pensionados de IMSS; pero de esto te contaremos más adelante; empezaremos por contarte qué es un crédito de nómina y cuáles son los requisitos más indispensables de este tipo de financiamiento.
Qué es un crédito de nómina y cuáles son los requisitos
Antes de hablar de los mitos y realidades de los créditos de nómina; es preciso analizar y definir en qué consiste esta forma de financiamiento; para que de esta manera puedas tener más claro, si es la alternativa que te funcionará para obtener el dinero que estabas buscando.
Así que sin más preámbulos, podemos definir un crédito de nómina de la siguiente manera:
Este tipo de créditos son los préstamos otorgados por bancos o financieras que toman como garantía el pago de tu salario a través de nómina; por lo que no necesitas presentar algún aval o garantía en la mayoría de los casos; y cuyos pagos se realizan a través de descuentos automáticos en tu cuenta de banco
Gracias a la facilidad con la que se pueden obtener los créditos de nómina, pues no requieren de tantos documentos para poder ser acreedor de uno, existen diferentes mitos y realidades de los créditos de nómina; los cuales se enfocan en la antigüedad de quién los solicita, condiciones del contrato, condiciones de pago, temporalidad e historial crediticio.
Ahora bien, antes de hablarte de estos hechos y creencias acerca de esta forma de financiamiento; te cuento brevemente cuáles son los requisitos más importantes alrededor de esta forma de financiamiento.
Requisitos más comunes para obtener un crédito de nómina en un banco
Visitando las páginas web de los bancos más importantes en el mercado hemos recopilado algunos de los requisitos más comunes; en las instituciones más populares y mejor calificadas en el otorgamiento de estos créditos:
- Recibir el pago de tu nómina en una cuenta del banco con el que quieres iniciar la solicitud; es decir, que sea el banco por el que recibes el pago de tu salario; o bien, hayas realizado el proceso de portabilidad de nómina
- También es IMPORTANTE tener un historial de crédito favorable
- Los montos pueden superar hasta el millón de pesos, dependiendo de tu capacidad de crédito
- Las solicitudes con invitación previa, pueden resolverse el mismo día, de lo contrario, tardarán un poco más de tiempo (puede llevarse hasta una semana o más)
- Los plazos para pagar van hasta los 60 meses
- Requieren de documentos simples como identificación, comprobante de pago y domicilio; así como la solicitud de crédito
- Si bien, no solicitan un aval o garantía, en una de las instituciones que encontramos; especifica que requiere la firma de un obligado solidario, que funciona como una especie de aval
Estos son los requisitos más importantes que los bancos tradicionales solicitan para poder obtener un préstamo con descuento vía nómina; sin embargo, hoy en día los bancos no son la única alternativa para obtener un financiamiento de esta clase; por lo que si tu eres trabajador de gobierno o estás pensionado por el IMSS, tienes una alternativa en Bayport; y a continuación te cuento cuáles son los simples requisitos que te pedimos.
Requisitos para obtener un crédito de nómina en Bayport
Como te comentaba, en Bayport nos especializamos en otorgar créditos de nómina a trabajadores de las dependencias de gobierno con las que mantenemos convenio; así como jubilados y pensionados del IMSS. Por lo que los requisitos son distintos a los que te solicitan en un banco.
Por ejemplo, los requisitos indispensables que necesitas cumplir para obtener un préstamo con nosotros son:
- Trabajar en alguna de las dependencias con las que mantenemos convenio, puedes revisarlos en: A quiénes prestamos
- Contar con capacidad de crédito reflejada en sus recibos de nómina o bien en los informes de pago de pensión o jubilación
Por lo que si eres trabajador de gobierno, con nosotros puedes solicitar un crédito de nómina, teniendo a la mano los siguientes documentos;
- Identificación oficial vigente con fotografía
- Comprobante de domicilio reciente, no mayor a 3 meses
- 3 últimos recibos del pago de tu nómina o bien, 2 últimos informes del pago de tu pensión o jubilación
Así que si eres un trabajador de gobierno y te interesa un préstamo con nosotros; lo único que tienes que hacer es llenar el formulario de contacto que encontrarás en esta misma página; o en nuestra página principal, para que uno de nuestros asesores se ponga en contacto contigo, resuelva todas tus dudas y te haga una propuesta de crédito sin ningún compromiso y completamente gratis.
Ahora bien, ¿No estás seguro de que sean los créditos de nómina lo que necesitas para resolver tus emergencias económicas? Entonces te contamos de los mitos y realidades de los créditos de nómina.
Los mitos y realidades de los créditos de nómina que debes conocer
Te comentaba al principio que lo más recomendable antes de solicitar algún tipo de crédito, es investigar previamente de qué se trata cada fuente de financiamiento que te interese; por ejemplo, si lo que te interesa es conocer más sobre los préstamos con descuento vía nómina; te contamos de los créditos de los mitos y realidades de los créditos de nómina.
Aunque siempre, para eliminar cualquier rastro de duda, puedes revisar la información que ofrecen oficinas gubernamentales como la CONDUSEF.
MITOS de los créditos de nómina
- – Debes tener cierta antigüedad en la empresa: este punto depende de la compañía que lo otorga, pues puede estar afiliada a otras empresas que no requieren de cierto tiempo para poder ofrecerlo
- – El límite no debe superar determinada cantidad: al igual que el punto anterior, esto depende de la compañía que lo ofrece, así como de la cantidad que recibes cada mes; o bien de tu capacidad de crédito. Es importante que no excedas el pago de tres meses.
- – No puedes reponerlo de forma anticipada: existen empresas que sí lo permiten, sin embargo, esta es una actividad complicada al considerar que tu principal ingreso es dicho empleo.
REALIDADES de los créditos de nómina
- – Puedes establecer el monto: pese a que esto es viable al solicitar un crédito, es posible que la compañía acepte la cantidad que solicitas gracias a que cuentan con información sobre ti, como ingresos y datos personales.
- – La documentación que debes presentar es mínima: gracias a que ya cuentan con historial sobre ti; es poco probable que te pidan más documentos con el fin de otorgarte el crédito, pues toman como aval tus depósitos de nómina.
- – Los cobros están programados: gracias a que el crédito se depositan en tu pago de nómina, al momento del cobro, la empresa retira cierto monto del mismo sitio; es decir, no debes sacar dinero del banco para irlo a depositar a otro sitio
- -A pesar de que los cobros estén programados, si puedes liquidarlos con anterioridad; al menos en Bayport nunca te cobramos comisiones por pagar de manera adelante
Una de las ventajas principales de los créditos de nómina es que el cliente se puede beneficiar de un crédito a buen precio, y que por lo general, tienen una tasa de interés fijo.
En Financiera Fortaleza otorgamos créditos con descuento por nómina a trabajadores en activo o pensionados que reciben su remuneración o su pensión a través de su institución, misma que debe de haber celebrado previamente un convenio con nosotros.
Conclusiones
Así entonces, si lo que buscas es una forma de financiamiento sencilla con pocos requisitos; el crédito de nómina puede ser una opción para ti. Sobre todo, si trabajas en alguna dependencia de gobierno, pues en Bayport puedes obtener un crédito demostrando capacidad de crédito; sin que el buró de crédito sea un determinantte a la hora de aprobarlo.
Por eso, esperamos que este artículo con los mitos y realidades de los créditos de nómina; te hayan ayudado a definir si esta es la forma de financiamiento que más te interesa y te funciona para las necesidades económicas que hoy estás atravesando.
Fuentes: Expansión
