Los derechohabientes del IMSS son asegurados, pacientes, beneficiarios o pensionados que a través de un contrato, son beneficiarios de los derechos de salud, económicos, sociales y culturales que ofrece la institución. A esto se le conoce como seguridad social y es indispensable para garantizar la dignidad y el bienestar de los mexicanos.

El IMSS es la institución en el país con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social, para ello, combina la investigación y la práctica médica, con la administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, para brindar tranquilidad y estabilidad a los trabajadores y sus familias.

Derechos

Los derechohabientes del IMSS tienen derecho a:

  • Asistencia hospitalaria, médica, farmacéutica, quirúrgica y en maternidad.
  • Ortopedia, rehabilitación, aparatos y prótesis en caso de riesgo de trabajo.
  • Recibir del personal del IMSS un trato digno.
  • Obtener información completa sobre dudas o trámites que deban realizar.
  • Pueden denunciar a su patrón en caso de no haber sido dado de alta o haber sido registrado con un salario menor.
  • En caso de invalidez, cesantía de edad, vejez se pueden inscribir en la continuación voluntaria.
  • Servicio de guardería para los hijos de madres aseguradas o bien, a los trabajadores viudos o que tienen la custodia de sus hijos.
  • Subsidios por riesgo de trabajo, enfermedades o maternidad.

El IMSS también otorga a los derechohabientes el acceso a actividades culturales, deportivas, de promoción de la salud, así como la capacitación y adiestramiento técnico.

Obligaciones

Como derechohabientes tienen obligaciones como:

  • Mantenerse informados sobre los temas relacionados al instituto.
  • Mantener sus datos actualizados.
  • Cubrir con las aportaciones de seguridad social establecidas en la ley a cargo del patrón, de manera quincenal, mensual o anual, dependiendo el régimen por el que estén dados de alta.
  • Tramitar incapacidades en el instituto para la expedición de los justificantes de ausencia laboral.
  • Acudir a las campañas de salud como vacunación, prevención y planificación familiar.

Así mismo, en caso de que una empresa te dé de alta como su trabajador, también cuenta con obligaciones como:

  • Informar sobre altas y bajas de su personal, así como las modificaciones a los salarios en un plazo no mayor a cinco días.
  • Llevar de forma adecuada el registro de los días laborados de sus trabajadores.
  • Proporcionar al IMSS todos los datos del trabajador.

¿Cómo puedo ser derechohabiente del IMSS?

Existen dos formas de ser derechohabiente del IMSS. La primera es cuando eres trabajador de una empresa que te integra a su nómina y entre sus prestaciones te incluye la afiliación al Seguro Social. De esta manera, a través de descuentos quincenales o mensuales cubrirás con una aportación.

La segunda es hacerlo de manera voluntaria en caso de que hayas sido dado de baja como trabajador y elegirás el salario con el que vas a cotizar, el cual podrá ser igual o mayor al que tenías registrado.

El IMSS también ofrece seguro de salud para las familias que no cuenten con un esquema de seguridad social mediante el pago de cuotas anuales anticipadas. Estas varían de acuerdo a rangos de edad y permite incorporar a tus familiares.

Beneficios al ser derechohabiente

Como derechohabiente del IMSS cuentas con muchos beneficios y no te sientes desprotegido ante cualquier eventualidad:

  • Seguro en caso de enfermedad y maternidad, el cual cubre cualquier tipo de enfermedad.
  • Seguro de riesgo de trabajo que cubre todos los accidentes que puedan suceder dentro de la jornada laboral.
  • Seguro por invalidez, que cubre todos los riesgos por muerte.
  • Pensión en caso de vejez o invalidez.
  • Sistema de ahorro para el retiro.
  • Rehabilitación física y mental para los trabajadores y sus familiares.

Características principales de los derechohabientes IMSS

Los derechohabientes del IMSS cumplen con algunas características como:

  • Dan aportaciones constantes a su cuenta de retiro.
  • Cuentan con un trabajo vigente, están afiliados por un familiar o institución educativa.
  • Laboran bajo la Ley Federal del Trabajo en México.

Tipos de derechohabientes

Los derechohabientes de esta institución pueden ser beneficiarios de uno o más esquemas, además las prestaciones que otorga el IMSS se encuentran divididas en dos tipos de regímenes, régimen obligatorio y régimen voluntario.

Régimen obligatorio

En este régimen una persona es afiliada por su patrón al tener una relación laboral que lo obliga a asegurarlo. Este tipo de régimen integra cinco seguros diferentes:

  • Por riesgos de trabajo (SRT)
  • Por enfermedades o maternidad (SEM)
  • Por invalidez o de vida (SIV)
  • Por retiro
  • Cesantía en edad avanzada
  • Vejez (SRCV)
  • Para Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS)

Régimen voluntario

La afiliación a este régimen puede ser por una decisión colectiva o individual:

  • Para la Familia (SSFAM)
  • Facultativo
  • Entre otras modalidades

En el ámbito de Seguridad Social, el IMSS además de los servicios de salud, también protege a los trabajadores y a sus familiares ante diversas situaciones que pueden poner en riesgo sus ingresos y brinda apoyo a las madres y padres en el cuidado infantil durante su estancia laboral mediante estancias infantiles o guarderías.

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