En México, los trabajadores pueden jubilarse por cesantía, a los 60 años, o por edad avanzada, al cumplir 65; sin embargo, es posible que lo hagan antes gracias a la jubilación anticipada, una modalidad que permite el retiro cuando no se ha llegado a dichas edades.¿Qué es la jubilación anticipada?
La jubilación o retiro anticipado es el derecho al goce de la pensión antes de cumplir los 60 años, siempre y cuando el trabajador cuente con los recursos suficientes en su cuenta individual para contratar una renta vitalicia con una aseguradora, explica el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Además, el monto de la pensión calculada debe ser mayor en un 30% a la que el gobierno garantiza (Pensión Mínima Garantizada) y en caso de contar con beneficiarios, cubrir el seguro de sobrevivencia de los mismos, añade el IMSS.
Lo anterior se encuentra estipulado en el artículo 158 de la Ley del Seguro Social, en el que se establece que el pensionado tendrá derecho a recibir el excedente de los recursos acumulados en su cuenta individual en una o varias exhibiciones, pero cumpliendo con la siguiente condición:
Que la pensión que se otorgue sea “superior en más del 30% de la pensión garantizada que le corresponda conforme a las semanas de cotización, al salario base de cotización y a la edad de sesenta años”.
¿Cómo calcular la jubilación anticipada?
Con el objetivo de que los trabajadores tengan una idea aproximada de lo que recibirán por concepto de jubilación anticipada, el IMSS cuenta con un simulador que permite conocer el importe aproximado de la pensión.
Para hacer el cálculo es necesario proporcionar los siguientes datos:
- Año en el que el trabajador inició su cotización a la Ley del Seguro Social.
- Años cumplidos.
- Semanas cotizadas bajo la Ley del Seguro Social.
- Promedio de los salarios base de cotización de los últimos cinco años.
Según la dependencia, el resultado de este ejercicio es un estimado del importe de pensión, basado en la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997.
Si la jubilación anticipada es a través de la Ley de 1973, es posible utilizar las calculadoras de pensión que ofrecen diferentes sitios web, como Practifinanzas, en la que se deben proporcionar los siguientes datos:
- Número de semanas cotizadas
- Salario diario promedio
- Edad de jubilación
- Si hay cónyuge, hijos menores de edad o estudiando
Tipos de jubilación anticipada
El retiro anticipado ocurre cuando el trabajador decide jubilarse antes de la edad que fija la ley, por cesantía a los 60 años o por edad avanzada a los 65 años. Esta modalidad se divide en dos tipos: forzosa y voluntaria.
Forzosa
Cuando la empresa da por terminada la relación laboral con el trabajador, siempre y cuando su situación legal le permita recibir esta prestación.
Voluntaria
El trabajador es quien decide solicitar la jubilación anticipada, para lo cual debe cumplir con los requisitos fijados por la ley.
¿Quién puede solicitar el retiro o jubilación anticipada?
Como mencionamos al principio, el retiro anticipado se puede solicitar por los trabajadores que deseen pensionarse antes de cumplir los 60 años, solamente cuando cumplan con los siguientes requisitos:
- Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
- Tener registradas ante el IMSS, como mínimo, mil 250 semanas de cotización.
Además, en su cuenta individual los trabajadores deben tener los recursos suficientes para recibir la pensión de una aseguradora, equivalentes al valor de una pensión garantizada más una cantidad superior al 30% de dicho valor.
¿Cómo puedo solicitarla o tramitarla?
Para solicitar la jubilación anticipada el primer paso es pedir un otorgamiento de la pensión en la Ventanilla de Prestaciones Económicas de la Unidad Medicina Familiar que le corresponde a cada trabajador, de acuerdo con su domicilio.
Como lo indica el IMSS, también se tienen que presentar los siguientes documentos, en original:
- Identificación oficial con fotografía y firma
- Copia certificada del acta de nacimiento
- Comprobante de domicilio, con una antigüedad no mayor a tres meses
- Cualquier documento que contenga su número de seguro social
- Constancia de la Clave Única de Registro de Población (CURP)
- Estado de cuenta de la Administradora de Fondos para el Retiro que maneja la cuenta individual del trabajador, con una antigüedad no mayor a seis meses.
Si la persona que solicita la jubilación anticipada tiene cónyuge, debe presentar el acta de matrimonio. En caso de tener hijos menores de 16 años, mostrar copia del acta de nacimiento certificada; si los hijos tienen de 16 años a 25 años y están estudiando, mostrar constancia de estudios del año en curso, expedida por una escuela del Sistema Educativo Nacional con validez oficial.
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